Koučování
« Spíše naučit lovit rybu, ne¸ ji dát k dispozici »
Náš přístup ke koučování spočívá v praktickém přístupu, mobilizaci potenciálu a jeho aplikaci na operativní úroveň. Má podobu strukturovaného a řízeného procesu orientovaného k rozvoji individuální a kolektivní výkonnosti, a zaměřuje se především na :
•Mobilizaci jednotlivce a týmu k jádru podnikového projektu a k dosa¸ení jeho stanovených cílů
•Rozvíjení pozornosti a důslednosti
•Zavedení změn s důrazem na neustálé zlepšování
•Trénink pro upevňování nových postojů a procesů
•Rozvoj autonomie a potenciálu
Zóny ošetřené koučováním
